وصف الوظيفة
رائد علاقات الموظفين هو محترف استراتيجي يبقى على اطلاع بالتطورات في مجال عمله ويساهم في استراتيجية التوجيه من خلال اعتبار تطبيقها في وظيفته وبيئة العمل. كسلطة فنية معترف بها في منطقة معينة داخل العمل. يتطلب الوعي التجاري الأساسي. عادةً ما يكون هناك عدة أشخاص داخل العمل يقدمون نفس مستوى الخبرة. تتطلب مهارات الاتصال والدبلوماسية المتطورة لتوجيه، والتأثير، وإقناع الآخرين، لاسيما الزملاء في مجالات أخرى والعملاء الخارجيين أحيانًا. تأثير كبير على المنطقة من خلال تسليمات معقدة. يقدم النصيحة والإرشادات المتعلقة بالتكنولوجيا أو عمليات العمل. يؤثر العمل على منطقة كاملة، مما يؤثر في النهاية على الأداء الشامل وفعالية عائلة الوظائف الفرعية.
المهارات المطلوبة
- مهارات التواصل
- إدارة النزاعات
- مهارات الدبلوماسية
- مهارات التفاوض
المؤهلات المطلوبة
- 6-10 سنوات من الخبرة
- درجة البكاليوس/درجة جامعية، يفضل درجة الماجستير
الوسوم
سياسات_HR
التحقيقات